性別與職業題組

G1 請問和您與您年資、工作內容和工作表現差不多的異性同事相比,您與他(她)的 升遷情形,是否有不同?
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 是39619.319.519.5
(02) 否(跳答H1題)85441.642.061.5
(03) 不適用(例如:一人公司、沒有年資、工作內容和工作表現相近的異性同事、目前無工作) (跳答H1題)78338.238.5100.0
(97) 不知道(跳答H1題)160.8
(98) 拒答(跳答H1題)30.1
總和2052100.0
G1_1 承上題,請問您對於因為性別而有差別待遇的感覺如何?
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 合理(跳答H1題)653.216.416.4
(02) 不合理,但選擇接受 (跳答H1題)1386.734.851.3
(03) 不合理,應該要改變1728.443.494.7
(04) 不是因為性別而有差別 待遇,而是其他原因。請說 明:(跳答H1題)211.05.3100.0
(999) 跳答165680.7
總和2052100.0
G2 請問您對此不合理的差別待遇,有沒有採取下列任何行動?(若有多項行動,請 選擇您覺得對您或工作單位影響最大的一項)
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 在公司內部提出申訴 (跳答G4題)170.89.99.9
(02) 向主管機關申訴 (跳答G4題)80.44.714.5
(04) 聯合類似情況的人一起 抗議或申訴(跳答G4題)30.11.716.3
(05) 其他爭取改變待遇的行 動,請說明:(跳答G4題)70.34.120.3
(06) 辭職或換個工作部門, 未積極爭取改變待遇321.618.639.0
(07) 都沒有974.756.495.3
(08) 不適用 (例如:自己是差 別待遇中獲得較佳對待的一 方) (跳答H1題)80.44.7100.0
(999) 跳答188091.6
總和2052100.0
G3 請問您不採取積極行動的原因是?(答完此題後,跳答H1題)
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 怕被討厭或被認為不合群90.47.07.0
(02) 怕被報復60.34.711.6
(03) 覺得不是很嚴重的事, 不想追究110.58.520.2
(04) 覺得無法改變現況793.861.281.4
(05) 不確定該差別待遇是否 為組織內的普遍情形;資訊 不明確110.58.589.9
(06) 不適用 (例如:自己是差 別待遇中獲得較佳對待的一方)80.46.296.1
(07) 其他,請說明:50.23.9100.0
(999) 跳答192393.7
總和2052100.0
G4 請問您採取的行動有改善您的升遷嗎?
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 得到滿意的改善10.02.92.9
(02) 得到部分的改善120.634.337.1
(03) 未得到改善180.951.488.6
(04) 變得更差20.15.794.3
(05) 其他,請說明:20.15.7100.0
(999) 跳答201798.3
總和2052100.0
G5 請問您採取的行動是否引起組織內部關注性別議題?
選項人數/次數百分比有效百分比累積百分比
(01) 引起高度關注30.18.68.6
(02) 引起部分關注130.637.145.7
(03) 未得到關注180.951.497.1
(05) 其他,請說明:10.02.9100.0
(999) 跳答201798.3
總和2052100.0